El Blog de Fabián Gradolph

Siempre me he manifestado a favor de la igualdad plena de derechos y obligaciones de hombres y mujeres, tanto en el ámbito laboral como en el doméstico. En el Reino Unido han decidido tomar el toro por los cuernos: Reino Unido recorta hasta un 40% el sueldo de sus funcionarios para equipararlo al de las mujeres Se calcula que 1,5 millones de funcionarios trabajan en la administración local en Reino Unido, gran parte de los cuales verán encogerse su próxima nómina. El objetivo de la medida es que los sueldos de las 700.000 mujeres funcionarias locales se equiparen a los de los hombres, que sufrirán recortes de sus ingresos en entre un 15 y el 40% (es decir, entre 3.000 y 22.000 euros menos al año) para poder hacer frente a las mejoras en los sueldos de las mujeres. Parece que la rebaja de sueldos -referida sólo a administraciones locales- no está reñida con ninguna ley, sino que refleja unos acuerdos sindicales de hace unos años. Puede parecer un camino algo tortuoso para conducir a la